一、全院护士放假一天(实行调休制)

二 、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡”

体检优惠卡最低折扣6—7折
，优惠清单附后，具体内容如下：

(一) 方法 ：将抽血项目清单
、特诊检查优惠清单、大型设备检查优惠清单挂于局域网进行公布 ，由护士将体检优惠单打印于A4纸上
，于4月26日前由科室统一上报护理部，加盖医院公章后 ，凭单在有效期内到收费室交款后
，到体检中心进行体检，具体体检项目和家属名单交费时再填写。

(二)时效：

三 、邀请助力专家为全院护士授课 ，学习先进管理工具 。

(一)内容：

1.品管圈常识(卫辉一附院主讲)，4月15日18:30授课

2.压疮护理 措施 (中心医院主讲)
，4月16日18:30授课

3.护理质量敏感指标相关内容(卫辉一附院主讲)，时间待定。

(二)地点：新门诊大楼四楼多功能厅
。

(三)保障：李重先
、张慧、吴疆 、徐洁。

四、每位军人(文职人员)撰写一篇转型重塑心得 。

(一)主题：如何尽快转型 ，适应转型后的工作模式和需求
。

(二)字数：500—1500字。

(三)形式：个人撰写并在医院广播站播放
，评选出前三名，给予质控奖励10分并颁发证书 ，其他参加人员均质控奖励2分 。

(四)时间：4月19日前以纸质版上交护理部
。

五
、进行一次“质量管理创新展示会 ”。

(一)主题：工作中所有可改进质量管理的方法、内容 、素材等范围不限 。

(二)形式：各病区出一名人员(或护士长)以幻灯PPT形式或实物形式进行展示：每人5—8分钟
。以实用有效
，值得借鉴推广为目的，展示后 ，由所有评委不记名投票
，评出前三名给予质控奖励10分，颁发证书。其他参加者每人奖励2分 。参加展示的所有项目均